인천광역시(시장 유정복) 인재개발원은 『일반직 경력경쟁채용자 과정』이 4월 18일 입교식을 시작으로 2주간의 교육과정에 힘찬 발걸음을 내딛었다고 밝혔다.

이번 교육과정은 앞으로 인천을 이끌어갈 일반직 전환 경력직공무원을 대상으로 필요한 능력과 자질을 배양하기 위한 기본교육이다.

1주차에서는 일반직 공직자로서 갖춰야 할 올바른 공직가치를 함양하기 위한 워크숍 프로그램을 2일간 진행한다.
‘우리는 인천’이라는 공동체 의식을 함양하고, 일반직으로 전환된 만큼 새로운 각오와 다짐을 위한 인천출신 명강사이자 시인인 용혜원의 특강과 청렴 등 공직가치 함양은 물론 조직원 간 소통 능력배양을 통해 조직에 대한 발전과 가치 재발견 등 역량을 향상시킬 예정이다.

워크숍 이후부터는 공직자로서의 업무적으로 필요한 기본적인 직무교육인 예산, 회계, 인사, 기획, 지방자치제도, 민원실무 등과 인천의 역사와 정체성, 인천의 가치재창조 등 소양교육을 비롯해 이민사박물관, 월미도 등 인천바로알기 현장 견학이 진행된다.
특히, 정창섭 시 정책특보 특강을 통해 인천의 무한한 잠재력과 공직자로서 공직에 임하는 자세 등 오랜 경험과 노하우를 직접 듣는 소중한 기회가 될 것으로 보인다.

인재개발원에서는 교육과정 입소 전에 인천의 가치재창조, 원도심활성화, 재래시장 활성화 방안 등 시가 함께 고민해야 할 현안문제, 모두가 공감하고 있는 문제 등을 주제로 정책과제를 부여했다. 우수한 아이디어는 적극적으로 시 정책에 반영할 예정이다.

교육과정을 총괄하고 있는 김동훈 인재양성과장은 “공무원교육의 요람인 인재개발원에서 일반직 공무원으로서 올바른 공직가치 함양과 인천의 가치를 재발견하고, 직무에 필요한 전문지식을 배우는 소중한 계기가 되길 바란다.”고 말했다.

한편, 인천시 인재개발원에서는 올해 기 임용돼 현재 공직에 임하고 있는 신규 공무원 및 2016년 신규 채용자 245명에 대한 임용예정자 교육 3회 등 총 5회 400여 명을 대상으로 각각 교육대상의 특성에 맞는 맞춤형 기본교육 과정을 운영할 예정이다.

인천방송국/천소영기자