김해시(시장 허성곤)은 난해한 법규, 다양한 사례, 복잡한 체계 등으로 담당 공무원들이 업무 부담을 많이 느끼는 ‘공공기관근로자 관리 업무’의 효율성 향상을 위해「공공기관근로자 관리 업무 안내서」를 전국 최초로 자체 발간했다고 9일 밝혔다.
✴공공기관근로자: 관공서에 근무하는 공무원이 아닌 무기계약근로자, 기간제근로자, 출산․육아휴직 대체인력 등을 총칭하여 이르는 말.

김해시에는 다양한 분야에서 공공의 일을 수행하는 무기계약근로자와 기간제근로자 등 공공기관근로자 1,000여 명이 근무하고 있다.

이들 공공기관근로자는 공무원과 달리 노사 간 단체협약, 근로기준법 등 노동 관련 규정에 따라 채용되고 근로시간 및 각종 수당과 임금 등이 정해져 담당 공무원이 업무처리에 많은 시간과 노력을 요구받았다.

이에 김해시에서는 담당 공무원의 업무경감과 행정 효율성 제고를 위해서는 관리 업무의 표준화․체계화가 필요하다고 인식하여 지난 2개월 동안 부단하게 노력한 결과, 각종 규정과 판례․실무예제 등을 총망라한『김해시 공공기관근로자 관리 업무 안내서』를 전국 최초로 발간하였다.

이로써 공공기관근로자의 관리업무를 맡은 공무원 200여 명의 업무량이 경감되고 사무 처리의 신속성․통일성에 투명성까지 더해져 김해시의 조직 경쟁력이 강화될 것으로 기대된다.

안내서는 ▲채용 및 근로계약, ▲인사․복무관리, ▲근로조건, ▲임금, ▲근무평정, ▲근로관계 종료, ▲교육훈련․재해보상, ▲관련 법령 등 총 11개의 장으로 구성되어 있다.

실무와 관련된 제반 사항을 누가 보아도 알기 쉽게 상세히 작성한 안내서 덕분에 업무를 처음 접하는 공무원도 어려움을 겪지 않고 수월한 업무처리가 가능할 것으로 보인다.

허성곤 김해시장은 발간사를 통해 “이 안내서가 공공기관근로자 관리 업무에 대한 이해를 넓히고, 담당자의 신속․정확한 업무파악에 유용한 길잡이 역할을 하는 지침서로써 활용되어 공공기관근로자의 체계적 관리와 행정 효율성 향상에 기여하길 바란다”고 밝혔다.

한편, 김해시에서는 이번에 발간한 안내서를 전국 지방자치단체에 발송하여 정보공유 및 소통을 통한 지방행정 발전에 이바지할 계획이다.

부산방송국/이상원기자

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