인천북부교육지원청(교육장 심연기)은 지난 2일 관내 소속 지방공무원을 대상으로 운영하고 있는 교육행정 연구모임의 연구 성과 보고회를 개최했다.
교육행정 연구모임은 공‧사립 초‧ 중‧고등학교 180여명의 관내 교육행정 공무원들이 10개 팀을 구성해 학교 현장의 불합리한 관행 ․ 제도를 발굴하고 개선방향을 제시하는 등 교육지원청의 조직문화 개선에 많은 기여를 하고 있을 뿐만 아니라 단위학교 업무 역량강화 및 역동적 조직 문화 정착에 크게 기여하고 있다는 평가를 받고 있다.
사전심사와 발표심사를 거쳐 엄격하게 진행된 이번 보고회에서는 효율적인 예산 편성과 집행을 위한 방안 모색, 감사사례 분석을 통한 계약업무 능력향상, 조직문화 개선을 위한 감성 의사소통 등 10개의 연구모임이 참여해 그동안 연구해 온 결과물이 발표됐다.
이번 보고회에서는 연구모임 발표에 이어 새 정부의 국정운영 패러다임 정부3.0 문화를 확산시키고 조직 간의 소통과 협력을 강화해 조직문화를 발전시키기 위해 백석문화대학교 김홍진 교수를 초빙해 단위학교 지방공무원을 대상으로「조직 내 인간관계 발전」연수를 함께 실시했다.
북부교육지원청은 이번 연수를 통해 직원 간 올바른 이해와 신뢰 증진 방안을 모색함으로써 협력적 동반자로서 패러다임을 변화시키고 이해와 소통을 통한 발전적인 조직문화로 나아가는 계기를 마련할 것으로 기대하고 있다.
북부교육지원청 심연기 교육장은 “업무와 연구를 별개로 여기지 않고 하나의 업무 프로세서로 생각할 수 있는 분위기를 지속적으로 조성해 조직 구성원의 개인 역량 개발의 발판으로 삼고 아울러 이해와 소통 문화를 확산해 조직 발전에 도모하겠다”라고 밝혔다.
교육행정 연구모임은 공‧사립 초‧ 중‧고등학교 180여명의 관내 교육행정 공무원들이 10개 팀을 구성해 학교 현장의 불합리한 관행 ․ 제도를 발굴하고 개선방향을 제시하는 등 교육지원청의 조직문화 개선에 많은 기여를 하고 있을 뿐만 아니라 단위학교 업무 역량강화 및 역동적 조직 문화 정착에 크게 기여하고 있다는 평가를 받고 있다.
사전심사와 발표심사를 거쳐 엄격하게 진행된 이번 보고회에서는 효율적인 예산 편성과 집행을 위한 방안 모색, 감사사례 분석을 통한 계약업무 능력향상, 조직문화 개선을 위한 감성 의사소통 등 10개의 연구모임이 참여해 그동안 연구해 온 결과물이 발표됐다.
이번 보고회에서는 연구모임 발표에 이어 새 정부의 국정운영 패러다임 정부3.0 문화를 확산시키고 조직 간의 소통과 협력을 강화해 조직문화를 발전시키기 위해 백석문화대학교 김홍진 교수를 초빙해 단위학교 지방공무원을 대상으로「조직 내 인간관계 발전」연수를 함께 실시했다.
북부교육지원청은 이번 연수를 통해 직원 간 올바른 이해와 신뢰 증진 방안을 모색함으로써 협력적 동반자로서 패러다임을 변화시키고 이해와 소통을 통한 발전적인 조직문화로 나아가는 계기를 마련할 것으로 기대하고 있다.
북부교육지원청 심연기 교육장은 “업무와 연구를 별개로 여기지 않고 하나의 업무 프로세서로 생각할 수 있는 분위기를 지속적으로 조성해 조직 구성원의 개인 역량 개발의 발판으로 삼고 아울러 이해와 소통 문화를 확산해 조직 발전에 도모하겠다”라고 밝혔다.
최두희 cdh4112@schooli.kr